(2008). Yöneticilerin liderlik stilleri, değişim yönetimi ve ekip çalışması arasındaki ilişkilerin çok yönlü olarak değerlendirilmesi. İstanbul: [yay. y.].
Chicago Style CitationYöneticilerin Liderlik Stilleri, Değişim Yönetimi Ve Ekip çalışması Arasındaki Ilişkilerin çok Yönlü Olarak Değerlendirilmesi. İstanbul: [yay. y.], 2008.
MLA CitationYöneticilerin Liderlik Stilleri, Değişim Yönetimi Ve Ekip çalışması Arasındaki Ilişkilerin çok Yönlü Olarak Değerlendirilmesi. İstanbul: [yay. y.], 2008.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.